会社が休業でも失業手当は出るものの・・・・。

「震災で勤務先が休業となった場合でも申請すれば
失業手当の受け取りが可能」

~だそうですね。

確かに解雇にならなくても仕事がなければ当面の生活が

困るので、会社勤めの人にとってはありがたい処置かと

思いますが、これには注意点があるようです。

それは、今失業手当を受給すると、今まで納めた雇用保険

を使ってしまうことになるという点です。

つまり将来また失業状態になった時に

○救急機関が短くなる
○ほとんど受給できなくなる
○受給金額が少なくなる

~という事になる可能性大だということです。

これを念頭において受給するかどうか判断すべき・・・・

というか、雇用保険そのものの制度のありかたも変える

必要があるとも言えると思います。

気をつけましょう。
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「正社員じゃなくてもできる社会保険と雇用保険の活用方法」
http://hisei1213.web.fc2.com/
タイトルには「正社員じゃなくても」とありますが、
実際は社員で働く方にも読んで頂き、参考にして
頂ければと思います。給料明細と照らし合わせて
みてください。

「無職・フリーでもキャッシングに頼らない生活徹底ガイド」

http://mindly1225.web.fc2.com/
失業手当や有給などはアルバイトや派遣の方は特に
充分な活用ができていない事が多いものですが、
諦める前にお読み下さい。きっと役立ちます。

この記事へのコメント

yuu
2011年05月17日 11:10
私は会社の成り行きに決着を付けられないでいる父親を見かねて、
私の父親の代わりに、行動に出て、倒産させてしまった主人の妻です。

続けるも地獄、止めるも地獄、

私も、自律神経のバランスを崩して、
せっかく掴んだ再就職口を退職することになって、、、、、

でも、いつか這い上がってやりますよ!!!・・・・・(‐^▽^‐)
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やる気だけではどうにもならない事もある!
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